劳保用品有哪些

劳保用品分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一、特种劳动防护用品有：

1.头部护具类

2.呼吸护具类

3.眼（面）护具类

4.防护服类

5.防护鞋类

6.防坠落护具类

二、一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。

扩展资料

正确使用劳保用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。

为此要注意以下几点：

1.生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。

要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。

2.提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。

不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。

3.在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全和健康。

劳保用品是用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。

参考资料来源：百度百科-劳保用品

参考资料来源：百度百科-劳动防护用品

劳保用品包括哪些呢

劳保用品包括：工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、焊接手套、帆布手套、白棉手套、微波炉手套、劳动防护鞋、工作围裙、口罩、防护眼镜、护膝、头盔等。

劳保用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康，发给劳动者个人使用的个人防护用品。它用于保护烧伤、烫伤或机械损伤的操作，在强辅助热或低温条件下的操作，驱散有毒、刺激性、传染性物质或大量灰尘的操作，经常引起衣物腐蚀、潮湿温度或特别脏的操作。

科学合理地配置和使用劳动保护用品，不仅可以消除事故造成的经济损失，而且可以提高劳动者的工作效率，提高用户的经济效益产出，减少用户在人力资源等方面的成本投入。

扩展资料：

劳保用品的特点：

1、舒适性

劳保用品为了达到效果，劳保用品是增加对人体的障碍和负担。如果为了起到保护作用，就显得过于繁琐和累赘，那么不仅会让人感到不舒服和疲倦，而且会因此影响工作效率和缩短工作时间，从而影响工作的产出和企业的经济效益。

2、可靠性

如果劳保用品没有作用，无法防止意外伤人，那就是浪费。因为事故发生后的经济损失，以及最便宜的劳动保护设备，也需要花钱。因此，劳动保护用品必须可靠、安全，才能保证工人的安全生产。只有这样，才能最大限度地减少事故，减少由此造成的经济损失。

参考资料来源：百度百科-劳保用品

参考资料来源：百度百科-劳动防护用品